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    员工分享 | 感谢生命中有您——佳惠 佳惠人 今天

    时间:2019-07-30   作者:佳惠人  【原创】       阅读

        微信图片_20190730140516.jpg

        记得进入佳惠上班,是19991010日,当时公司财务部缺人,我是财务专业毕业,所以很幸运就应聘上了。那时候是手工做帐登账本,用算盘计算,再加上开业期间忙,生意又好,财务人员少,导致积压了很多单据没有处理,许多工作都是滞后的,所以我们的结算工作量很大。

    不久以后,公司用上了电脑财务系统,这套系统能够高效地完成供应商结算、卡券管理和零钞管理工作,因为我电脑基础好,所以经常帮老会计们录入凭证,每天都需要加班。老板那时也是以中心店为家,天天在隔壁办公室加班或者卖场里和员工们一起抡起袖子干,只要有空时就会邀我们到家里玩、吃饭,李董甚至还亲自给我们削苹果做饭吃,一点儿没有架子,非常随和。这也是我在那么大的工作强度下,愿意留在佳惠工作的重要原因。

    公司不断的壮大,公司稳步的前进,给了我相对稳定的工作和收入。有了固定的经济收入,2001年底我和老公才能用自己的工资和家里人部分资助下在中心店附近买第一套房,结束了租房的生涯,然后顺理成章的结婚怀孕生子。

    休完产假后,公司新成立的华盛堂百货需要会计,2004220日我被安排调往当时的鹤城店工作。在鹤城店百货工作的六年期间,我从会计岗位做起,晋升为财务主管,被聘任为财务经理,公司给我提供了实现自我价值的平台,也告诉我们:只要你用心去做,为门店着想,为公司着想,一切一切,点点滴滴,都会获得同等的回报。2007年底,我搬进在老总部附近购买的第二套按揭房住,这一次我们没有向任何人借钱或者请求资助,因为我在佳惠的工资不低,我们两口子自己能承担,连原来看不起我在超市工作的亲戚和同学都对我刮目相看。

    2010310,因为财务经理工作岗位的轮岗,调到总部财务部工作。2个月后,公司对人事数据报表分析的要求更高了,把我调入人事部工作,我离开了近十一年的财务工作岗位,跨行进入了人力资源部工作,从薪资主管做起,为了加强自己的专业知识,我拿起相关人力资源管理、劳动法等专业书籍,接受新的工作挑战。在积累两年的实际工作经验以后,我考取了国家《三级人力资源管理师证》,我变得更专业了。

    一分耕耘一分收获,在总部人力资源部工作的九年中,我还完了第二套房的按揭,还在佳惠幸福村预订了一套120平米的改善性住房,因为我想跟我朝夕相处二十年的佳惠大家庭的家人们住在一起。光凭“幸福村”这一个员工福利,都让我们小区和朋友们讲佳惠真牛,怀化没有几个单位还能为员工提供这样的福利。就在不久前的朋友聚会上,我在外打工多年的朋友一脸羡慕地跟我讲:“还是你好,在佳惠那么多年,即稳定又不用到处跑,佳惠还跟你买社保,到时还可以像国企一样退休拿工资。”我笑了一笑,点头默认,我不敢多讲其他的,我怕打击到她,因为原来我也喊她到我们超市工作,她那时嫌工资低不自由。

    谢谢汤董、李董,是你们的魅力让我们这些老员工们不离不弃;谢谢各位老总,是你们的指导和帮助让我们不断成长;谢谢各位兄弟姐妹和家人,现在我们一起走过二十年,我们还会走向更多个二十年。

        我是佳惠人,我自豪我骄傲。感谢生命中有您——佳惠,我们才会更加精彩!(文/总部  滕丽)


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